介護職員初任者研修とは
 介護職員初任者研修は、介護に携わる者が、業務を遂行する上で最低限の知識・技術と
それを実践する際の考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務を行うことができるようにすることを目的として行われるものである。(厚生労働省資料から)

【2020年12月18日付 更新】
2021年秋季コース 開講予定です
詳細につきましては、決定次第ホームページにてお知らせいたします。
お問い合わせ先 事務局 泉南市新家1495-1 電話072-415-4879

当法人は、特定一般教育訓練制度・厚生労働大臣指定講座です
 お早めに最寄りのハローワークにお問い合わせください

【2021年4月以降・特定一般教育訓練制度のお知らせ】
 受講開始日時点で雇用保険の支給要件期間3年以上(初回に限り1年以上)を満たす方が、
「訓練前キャリアコンサルティング」を受けた後、教育訓練として厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、教育訓練施設に支払った経費の40%(上限20万円)が支給されます。
当法人の場合、受講料50,000円に対して、20,000円が支給されます。
該当する要件や、制度の詳細につきましては、最寄りのハローワークにお問い合わせください。
ハローワーク泉佐野072-463-0565
ハローワーク岸和田072-431-5541
ハローワーク和歌山073-425-8609

研修機関情報
 【法人情報】 
  法人格・法人名称・住所等 、代表者名、研修事業担当理事・取締役名、
  理事等の構成、組織、職員数等
 【法人財務情報】(※こちらのページをご参照ください
  貸借対照表、損益計算書、個別注記表

研修機関情報(社会福祉法人桜花会 サクラッコ介護職員初任者研修 大阪府泉南市新家1495-1)
・理念(学則に定める開講の目的) 【2019年10月から 別添2-1】
・学則 【2019年10月から 別添2-1】
・研修施設、設備 【2019年10月から 別添2-1】 及び【別添2-6 PDF

研修のスケジュール(期間、日程、時間数)
2021年4月コース スケジュール

開講実績
平成30年9月コース 13名(修了)
2019年4月コース 13名(修了)
2019年9月コース 15名(修了)
2020年4月コース 16名(修了)
2021年4月コース 14名(開講中)

研修の概要
・対象(学則に定める受講資格 【2019年10月から 別添2-1】
・定員(集合研修、実習)と指導者数【2-3 PDF
・研修受講までの流れ(募集、申し込み 【2019年10月から 別添2-1】
・費用 【2019年10月から 別添2-1】
・留意事項、特徴、受講者へのメッセージ等 【2019年10月から 別添2-1】

課程責任者
・課程編成責任者名【2019年10月から 別添2-1】
・課程編成責任者の略歴、資格 【2019年10月から 別添2-1】

研修カリキュラム
・科目別シラバス【2-2 2019年9月から
・科目別担当教官名【2-3 PDF
・科目別特徴 【2-2 2019年9月から
・科目別通信・事前・事後学習とする内容及び時間 【2-2 2019年9月から】、【別添2-10 PDF
・通信課程の教材・指導体制・指導方法・課題【別添2-10 PDF

修了評価
・修了評価の方法、評価者、再履修等の基準 【2019年10月から 別添2-1】、【2-3 PDF】、【別添2-9 PDF

講師情報
・名前【2-3 PDF
・略歴、現職、資格【2-3 PDF

連絡先等
・申し込み・資料請求先 【2019年10月から 別添2-1】
・法人の苦情対応者名・役職・連絡先 【2019年10月から 別添2-1】
・事業所の苦情対応者名・役職・連絡先 【2019年10月から 別添2-1】


教育理念
 人のために働けることを喜びに、心遣いは惜しみなく、いつも笑顔を携えて、利用者支援を実践できる人材を育成する。

開講の目的
 社会の変容と共に、多様化する要介護者のニーズに対応できる介護職員の養成を目的とする。
 具体的には、専門的な知識、技術、価値を兼ね揃えたうえで、利用者及びその家族に対して安全、安楽、自立支援に基づいた生活支援技術を展開できる介護人材の育成を行う。
 また、地域における人材育成に取り組むことで、地域の介護力と、その質の向上に貢献することを目的とする。

スクールの特徴、受講者へのメッセージ
 子育て中の方も安心して資格取得を目指せます。
 介護に関心はあるけど、育児で時間がとりづらい…、そんなニーズに私たちはお応えいたします。
 お子様連れの場合、一時保育のご相談に応じさせていただきます。

受講者のアンケート
 【2020年11月コース PDF
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houjin_201103.pdf へのリンクcourse_201031.pdf へのリンク